|
Корпоративная репутация: вредные советы. Корпоративная репутация – вот достаточно простой предмет, щедро награжденный пафосными определениями, пишет rabota.ua. Например: Репутация - это динамическая характеристика поведения компании, формирующаяся в обществе в течение достаточно продолжительного времени. Она складывается на основе информации о том, каким образом и какими методами строит поведение фирма в различных ситуациях своей жизнедеятельности, как гостиницы Крыма.
Построение репутации осуществляется в процессе деятельности организации, затрагивая взаимоотношения со всеми группами стейкхолдеров, и в конечном итоге имеет своей целью формирование положительного общественного мнения о компании, которое становится фактором, побуждающим к взаимодействию с ней. Как правило, репутация как предмет приложения усилий и материальных средств, начинает волновать компании, когда они достаточно успешно стоят на ногах. В Украине не принято строить репутацию с нуля. Заботиться о качестве предлагаемой продукции, строить отношения с клиентами и партнерами – это более привычный формат взаимоотношений с бизнес-средой.
А вот формировать бренд работодателя с первого дня основания компании, строить системно корпоративную репутацию – с этим на практике встречалась редко. Читайте также: Соцсети – друг или враг: Как не навредить карьере. 11 безумных профессий, которые вас шокируют. Аутсорсинг в цене. И в этих условиях еще одну цитату из учебника по экономике и менеджменту впору вешать в холле любой уважающей себя компании: Репутация является важнейшим нематериальным активом предприятия и играет немаловажную роль в стратегическом развитии предприятия.
|